Mir begegnen immer wieder interessante Ansichten zum Thema Persönlichkeitsentwicklung. Besonders in Verbindung mit dem Enneagramm kursieren einige Vorurteile und Meinungen. Die meisten werden es kennen: “Das Enneagramm ist doch esoterisch und es fördert doch das Schubladendenken und außerdem ist es überhaupt nicht wissenschaftlich fundiert.”

Wie auch immer, ich bin überzeugt, dass der Siegeszug des Persönlichkeitsmodells gerade erst beginnt. Das Wissen um die 9 verschiedenen Enneagramm Stile fördert Wertschätzung für “Andersdenkende” und das gegenseitige Verständnis. Das Enneagramm verdient mehr Aufmerksamkeit und Differenzierung. Vielleicht auch ein wenig Aufkärung. In diesem Blogartikel möchte ich dir das Thema etwas näherbringen und außerdem nenne ich dir

Die 10 wichtigsten Vorteile von Persönlichkeitsentwicklung mit dem Enneagramm

In die große Schublage “Persönlichkeitsentwicklung” lässt sich wirklich alles reinpacken. Augenblicklich haben alle ein anderes Bild im Kopf. Das liegt nicht zuletzt daran, dass auch jeder seinen Senf dazu abgibt und nicht wenige mit ihrem eigenen Thema daran andocken. Der Erfolg, den Sie mit ihren Themen und Geschäftsmodellen haben, gibt ihnen Recht. Es gibt Bedarf an Persönlichkeitsentwicklung und Coaching.

Was bedeutet Persönlichkeitsentwicklung für dich?

Für mich ist Persönlichkeitsentwicklung ein Prozess, in dem du deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten in bestimmten Bereichen verbesserst oder weiterentwickelst. Das kannst du unter anderem erreichen, indem du eine Reihe von Aktivitäten, Strategien und Techniken anwendest. Im Coaching nennt man Übungen auf Transformation abzielen auch Interventionen.

Ich liebe es, meine persönliche Weiterentwicklung mit dem Enneagramm zu gestalten. Ich sehe persönliche Entwicklung als einen kontinuierlichen Prozess, der mich durch meinen ganz normalen Alltag begleiten soll und (leider) ein Leben lang andauert. Aus meiner Erfahrung lassen sich mit Enneagramm Coaching auch schon in kürzester Zeit phänomenale Veränderungen erzielen. Natürlich nur insoweit du dich darauf einlässt und wie bereit du für deine Veränderung bist.

Du hast noch nie vom Enneagramm Persönlichkeitsmodell gehört?

Dieses Persönlichkeitsmodell schafft es nicht nur, dich treffend zu beschreiben, es zeigt dir auch alle deine natürlichen Stärken auf und setzt diese in Beziehung mit deinen Mitmenschen. Es zeigt dir außerdem deine herausfordernden Lebensthemen und gibt dir einen präzisen Leitfaden der persönlichen Entwicklung an die Hand. Mit diesem Modell bekommt die persönliche Weiterentwicklung eine ganz neue Qualität. Persönlichkeitsentwicklung mit dem Enneagramm bedeutet: sich selber kennen zu lernen, aber auch Verständnis und Wertschätzung für andere Menschen zu entwickeln. Einen Blick aus einer anderen Perspektive zu wagen. Unglaublich wertvoll ist das Erkennen der eigenen Entwicklungsfelder und Potentiale. In der mündlichen Tradition kommt die Kraft des Persönlichkeitsmodell perfekt zur Entfaltung. Auf den Punkt gebracht, wirkt sich die aktive Beschäftigung mit dem Enneagramm sehr positiv und transformativ aus.

Meine persönlichen Top 10 Gründe

Warum ich Persönlichkeitsentwicklung mit dem Enneagramm coache?

1. Berufsalltagstauglich
   Das Enneagramm vermittelt, trotz oder gerade wegen seines einfachen und logischen Aufbaus, ein tiefgreifendes Verständnis der menschlichen Natur und der einzelnen Persönlichkeitstypen, auch Enneagramm Stile genannt. Ein gewisser Zeitaufwand ist zwar nötig, aber der ROI ist gigantisch. Erwarte eine Steigerung deines Glücksgefühls und der Zufriedenheit. Außerdem kannst du mehr innere Stärke erwarten. Du lernst mit Situationen, die bei dir Stress auslösen, besser umzugehen.
   • Stelle dich selbstbewusst deinen Herausforderungen, weil du weißt, wer du bist und was dir wirklich wichtig ist.
   • Verbessere deine Problemlösungskompetenzen, auch in unvorhergesehenen Bedingungen.
   • Entdecke was deinem Leben wieder mehr Energie verleiht,
   • Wenn du möchtest, kannst du effektiver und produktiver werden, indem du dich auf deine Entwicklungsfelder und Kompetenzen fokussierst.
     
2. Übersichtlichkeit
   Im Enneagramm Persönlichkeitsmodell unterscheiden sich die 9 Stile in ihrer Zugehörigkeit zu einem der drei Wahrnehmungszentren. Das Herzzentrum, Kopfzentrum und das Bauchzentrum (Triaden) beherbergen jeweils 3 Persönlichkeitsstile. Im Herzzentrum sind die Stile 2,3 und 4 zu Hause. Das Kopfzentrum wird von den Stilen 5,6 und 7 bevorzugt. Im Bauchzentrum befinden sich die Stile 8, 9 und 1. Die Komplexität des Systems, der Beziehungen der Stile untereinander, Entwicklungspunkte und Flügelstärken kann erst einmal einschüchternd wirken. Aber schon nach der EN-Profilerstellung eröffnen sich neue Welten für dich. Um andere besser zu verstehen reicht es, sich vorab mit den drei Wahrnehmungszentren zu beschäftigen. Wenn bereit bist, kannst du natürlich auch tiefer einsteigen. Fokus: Stärken. legt den Fokus auf die persönlichen Stärken der einzelnen Enneagramm Stile. Jeder Stil erhält eine Übersicht über die eigenen Stärken und kann sofort mit persönlicher Weiterentwicklung starten. Wenn du starten willst, brauchst du nicht erst das gesamte Modell in seiner kompletten Tiefe verstanden haben. In jeder Phase des Lebens kann das Enneagramm dir deine Ressourcen und Entwicklungsfelder aufzeigen. Dein Wissen wächst also mit deiner persönlichen Entwicklung mit. Dieses Modell entwickelt seine größte Kraft, wenn es lebensbegleitend eingesetzt wird.
   
3. Positive Ausrichtung
   Natürlich kommt es auf dein Verständnis des Modells an, aber ein Enneagramm Coach kann dir schnell helfen eigene persönliche Stärken herauszufinden. Sogar die Stärken, denen du dir momentan vielleicht noch gar nicht bewusst bist. Wenn Menschen ihren Stil im Enneagramm erst einmal gefunden, sich angenommen und auf den Weg gemacht haben, dann sind interessante Entdeckungen und lebensverändernde Erkenntnisse an der Tagesordnung. Coaching mit einem Enneagramm-Hintergrund hilft dir deine eigenen Eigenschaften und Verhaltensweisen besser zu verstehen und zu akzeptieren. Du kannst deinen Fokus auf deine Stärken legen, ohne dabei die überdosierten Stärken (die von anderen als Schwäche gesehen werden) außer Acht zu lassen.
   
4. Beziehungstauglich
   Beziehungen finden zwischen Menschen statt. Wenn du davon ausgehst das alle Menschen Persönlichkeiten aus einem der drei Wahrnehmungszentren Herz, Kopf oder Bauch sind, dann brauchst du eigentlich nur ihre “Sprache” verstehen und sprechen zu lernen, oder? Denkst du es wäre hilfreich die Sprache von Herzmenschen oder Kopfmenschen zu verstehen oder zu sprechen? Ich bin mir sicher, dass dies zwischenmenschlich vieles vereinfachen und die Welt nachhaltig verändern würde. Enneagrammbasiertes Coaching zeigt dir unter anderem, wie du dein Verhalten und deine Interaktionen mit Menschen veränderst, um bessere Beziehungen aufzubauen.
   
5. Kommunikationsfreudig
   Alles dreht sich um die Kommunikation mit anderen Menschen. Ob verbal und non-verbal, es ist hilfreich zu wissen, wie man auf andere wirkt. Wir können alle lernen effektiver zuzuhören und achtsamer zu kommunizieren. Das Wissen über die 8 anderen Wahrnehmungs- und Sichtweisen, das Kennenlernen der Stile und ihrer wertgeschätzten Gaben für die Menschheit, ist für die meine Kommunikation ein gefühlter Quantensprung. Zusammenarbeit und Teamarbeit bekommen mit dem Enneagramm eine ganz neue Qualität.
   
6. Blickschärfend
   Es hilft dir, deine eigene Persönlichkeit und dein Potential besser zu erkennen. Persönlichkeitsentwicklung mit dem Enneagramm bedeutet die eigenen Problemlösungskompetenzen zu verbessern. Du lernst die Menschen um dich herum mit anderen Augen zu sehen. Du kannst effektivere Strategien entwicklen um Probleme zu lösen, auch in unvorhergesehenen Situationen.
   
7. Zuverlässiges Werkzeug Als Coach kann ich mich auf das Enneagramm als absolut zuverlässiges Werkzeug verlassen. Die Anwendungsmöglichkeiten im privaten und beruflichen Alltag sind unbegrenzt. Ob du es einsetzt und deine Beziehungen verbesserst oder deine Verhandlungsfähigkeiten ausbaust, bleibt dir überlassen. Du kannst den reichen Erfahrungsschatz der mündlichen Tradition, jederzeit für dich als Hebel nutzen.
   
8. Selbsterkenntnis
   Das Enneagramm ermöglicht dir, deine Wahrnehmung für dich selbst zu schärfen und deine Motive, Interessen und Wünsche zu erkennen. Coaching mit dem Enneagramm kann dir helfen die für dich wichtigen Fragen zu stellen.
   
9. Ziele
   Selbsterkenntnis schärft die Sicht auf deine eigenen Fähigkeiten. Dies stärkt dein Selbstvertrauen und deine Zuversicht. Das Enneagramm kann dich dabei unterstützen, die Ziele zu erkennen, die für dein persönliches Wachstum wichtig sind. Coaching mit dem Enneagramm hilft dir Ziele zu finden, die zu dir passen und dich motivieren.
   
10. Roter Faden
    Das Enneagramm ist ein Tool mit dem, in der Persönlichkeitsentwicklung, ein roter Faden sichtbar wird, dem man mühelos folgen kann. Es fördert die emotionale Intelligenz und die Fähigkeit zur Entwicklung einer gesunden und produktiven Einstellung zu sich selbst und zu anderen Menschen. Du lernst deine eigenen Emotionen besser verstehen und kontrollieren. Coaching gewinnt mit dem Enneagramm eine Tiefe, die sonst nicht ohne weiteres erreicht werden kann. Deswegen nenne ich es auch stärkenorientiertes Coaching.
    

Warum passen Entwicklung der eigenen Stärken und das Enneagramm Persönlichkeitsmodell so gut zueinander?

Persönlichkeitsentwicklung ist ein wichtiger Teil des persönlichen Erfolgs. Es kann dir helfen, deine Fähigkeiten und Fertigkeiten zu verbessern. Jeder Mensch bzw. Enneagramm Stil würde Erfolg etwas anders definieren. Zufriedenheit und Glück können schon Erfolg genug sein, nebenbei bemerkt lassen diese beiden sich nicht in Zahlen ausdrücken. Aber sie liegen höchstwahrscheinlich irgendwo auf dem Weg, während du das Beste aus deinem Leben machst und dich dabei an deinen Stärken und Kompetenzen orientierst.

Es gibt verschiedene Wege, an der eigenen Persönlichkeitsentwicklung zu arbeiten. Du kannst eines der unzähligen Bücher zum Thema lesen, Kursveranstaltungen und Entwicklungsgruppen besuchen oder du buchst 1:1 Coachings. Der Unterschied ist folgender: entweder du lernst dich selbst zu coachen oder du lässt dich von der mündlichen Tradition im Enneagramm Persönlichkeitsmodell unterstützen.

Typisierungsinterviews oder eine EN-Profilerstellung unterstützen stärkenorientiertes Coaching

Möchtest du …

• eine bessere Selbstwahrnehmung?
• mehr Selbstvertrauen?
• mehr Motivation in deinem Leben?
• deine Kommunikationsfähigkeiten verbessern?
• deine Lebensenergie wieder spüren?
• deine Problemlösungskompetenzen weiterentwickeln?
• mehr innere Stärke gewinnen?
• mehr Zufriedenheit und Lebensqualität?
• deine Beziehungen verbessern?
• emotionale Intelligenz entwickeln und fördern?

Dann gib dem Enneagramm Persönlichkeitsmodell eine Chance und finde deine Enneagramm-Struktur heraus. Du kannst gleich online mit einem Enneagramm Test anfangen. Wenn du mit unserer Beschreibung der Wahrnehmungszentren, der Charakterisierung von den 9 Enneagramm Stilen und evtl. dem Ausfüllen verschiedener Onlinetests nicht weiter kommst, solltest du über ein Typisierungsinterview nachdenken, vielleicht in Kombination mit einem Stärkenorientierten Coaching?

Stärkenorientiertes Coaching unterstützt den Prozess der Persönlichkeitsentwicklung, damit du dich selbst, deine Gaben und Fähigkeiten besser kennenlernst. Es ist nicht notwendig in der Vergangenheit und auf den Schwächen herumzureiten. Wer sich stärkenorientiert entwickelt, kann motiviert nach vorne schauen und dabei Spass haben.

• Möchte ich einen Life Coach, einen Personal Coach oder einen NLP-Coach?
• Passt mein Thema, meine aktuelle Herausforderung zur angebotenen Coachingmethode?
• Benötige ich systemisches Coaching, ein Business Coaching oder stärkenorientiertes Coaching?

Coaching ist eine Kunst, die vor allem mit Aufmerksamkeit, Achtsamkeit und Mitmenschlichkeit zu tun hat.
Sabine Asgodom (So coache ich)

Worin unterscheidet sich stärkenorientiertes Coaching von anderen Coachingmethoden?

Coaching hat immer ein klares Ziel. Es fördert und begleitet die Entwicklung eigener Lösungen. In einem methodisch geführten Gespräch, führt der Coach durch die passenden Fragen zur Lösung oder zumindest zum nächsten konsequenten Schritt. Es ist also essentiell wichtig, dass der Coach die richtigen Fragen stellt.

Du willst die kurze Antwort auf die Frage? Ein Stärkenorientiertes Coaching orientiert sich, wie die Bezeichnung schon vermuten lässt, an deinen natürlichen Stärken und Ressourcen. Es hilft dir deine Stärken zu erkennen, anzunehmen und wertzuschätzen, um dann allen deinen Herausforderungen selbstbewusst zu begegnen. In Verbindung mit dem Enneagramm Persönlichkeitsmodell ist es eine moderne Methode Menschen dabei zu unterstützen ihre eigenen Ressourcen zu entdecken und zu aktivieren.

Wenn dir diese Definition nicht reicht und du mehr darüber wissen willst, solltest du jetzt weiterlesen.

Jeder Coach sollte sich in seine Klienten hineinversetzen, ihre Stärken erkennen und die Lebensthemen verstehen können. Wie könnte er sonst die richtigen Fragen stellen?

Wie erkennt stärkenorientiertes Coaching meine Stärken?

Um zielgerichtet helfen zu können, ist es notwendig, dass ein Coach in kürzester Zeit die Stärken und Herausforderungen der Klienten erkennt und ihre Lebensstrategien versteht.

Zur besseren Einschätzung nutzen Coaches meist die Erkenntnisse aus den verschiedenen Persönlichkeitsmodellen. Ihnen steht mittlerweile auch eine Vielzahl zur Verfügung. Welche Methode oder welches Persönlichkeitsmodell sie dabei nutzen, bleibt jedem Coach selbst überlassen.

Die am häufigsten angewandten Modelle im Business Coaching sind die sog. wissenschaftlich fundierten Modelle: die Big Five Methode, der Gallup Strengthsfinder, das DISG- oder das MyersBriggs Modell.

Seit einigen Jahren erfreut sich nun aber auch das Enneagramm Persönlichkeitsmodell zunehmender Beliebtheit. Die Besonderheit im Vergleich zu den anderen Modellen besteht darin, dass alle Persönlichkeiten miteinander in Beziehung gesetzt werden. Ein weiterer Vorteil ist, dass das Modell zusätzlich noch die Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung sichtbar macht. Es zeigt dir deine Entwicklungspunkte und damit einen Weg, wie du persönlich wachsen und deine Stärken erweitern kannst. Mittlerweile wird es als erprobtes Werkzeug von Beratern, Führungskräften und Therapeuten eingesetzt.

Ich persönlich konnte schon mit einigen Modellen meine Erfahrungen sammeln, wobei mir das Enneagramm die bisher wichtigsten Erkenntnisse lieferte. Deshalb greife ich in mein Coaching auf den reichhaltigen Erfahrungsschatz des Enneagramm Persönlichkeitsmodells zurück.

Woran erkennt ein Enneagramm Coach meine Stärken und Ressourcen?

Es gibt verschiedene Möglichkeiten andere Menschen einzuschätzen. Die schnellste und naheliegendste kann auch im Laufe des Coachingprozesses angewendet werden. Es ist die Bestimmung des bevorzugten Intelligenzzentrums. Eigentlich bin ich mittlerweile davon überzeugt, dass jede Suche, mit der Bestimmung des eigenen Intelligenzzentrums beginnen sollte. Die drei Zentren werden auch Wahrnehmungszentren genannt und unterteilen die neun Enneagramm Stile in Kopf-, Herz- und Bauchstile. Jedes Zentrum hat eine bevorzugte Sprache, einen Fokus der Wahrnehmung, Grundgefühle und Kompetenzen.

Eine tiefergehende Möglichkeit ist die Bestimmung des Enneagramm Stils. Es ist hilfreich, wenn die Enneagramm Profilbestimmung vor einem Coaching durchgeführt werden kann, aber nicht unbedingt notwendig. Auch bei der Profilbestimmung führen mehrere Wege zum Ziel.

Eine recht unzuverlässige Methode, wie ich aus meiner eigenen Erfahrung berichten kann, sind Onlinetests oder Fragenkataloge die in Selbstverantwortung ausgefüllt und ausgewertet werden. Meinen ersten Test machte ich 2009 und war dann fälschlicherweise 10 Jahre als Stil 1 unterwegs (das richtige Intelligenzzentrum, aber der falsche Stil).

Zuverlässiger und nachhaltiger, dafür aber etwas zeit- und meist auch kostenintensiver, ist die Befragung in der mündlichen Tradition durch einem erfahrenen Enneagramm Experten. Bei einem Face-to-Face Typisierungsinterview erfolgt die Profilerstellung. Der Interviewer gibt eine persönliche Einschätzung und begründet diese.

Ist der eigene Wahrnehmungsstil erst einmal erkannt, liefert uns das Enneagramm eine überraschend genaue Landkarte der Persönlichkeit. Diese können Klienten nun nach Herzenslust, entweder in Eigenregie oder mit Hilfe eines Coachs, entdecken und ergründen.

Wie funktioniert stärkenorientiertes Coaching mit dem Enneagramm?

Das Enneagramm geht von davon aus das jeder Mensch hauptsächlich einem, von insgesamt neun Enneagramm Stilen, zugeordnet werden kann. Es liefert zuverlässige Informationen zum bevorzugten Intelligenzzentrum (Bin ich ein Kopf-, Herz-, oder Bauchmensch?), zum jeweiligen Enneagramm Wahrnehmungsstil (Aus welchem Blickwinkel sehe ich die anderen?), und vor allem zu den Begabungen/Stärken (Was sind meine natürlichen Stärken und wie nutze ich sie im Alltag?).

Mit der Bestimmung des Intelligenzentrums und des Enneagramm Stils, stehen dem Coach viele wichtige Hintergrundinformationen zur Verfügung. Beim stärkenorientierten Coaching anhand des Enneagramms geht es natürlich in erster Linie um die persönlichen Ressourcen und das sind die natürlichen Stärken, die jeder Mensch besitzt. Alle Neun Wahrnehmungsstile des Enneagramms besitzen unterschiedliche Stärken, die entdeckt und weiterentwickelt werden wollen. Natürlich ist jeder Mensch individuell und in der Lage, noch viele weitere Stärken zu entwickeln, aber die natürlichen Stärken des eigenen Wahrnehmungsstils sind die Grundlage und der beste Startpunkt, um schnell Selbstsicherheit zu erlangen.

Die eigenen persönlichen Stärken sind unsere inneren Ressourcen, auf die wir jederzeit zurückgreifen können. Sie sind beides: der Grund aber auch die Lösung für Belastungen, Hindernisse und Probleme.

Wenn du wissen möchte welche Fragen das Enneagramm beantworten kann und welche Vorteile die Beschäftigung mit dem eigenen Wahrnehmungsstil mit sich bringt, dem empfehle ich meinen Blogartikel 10 Vorteile der Persönlichkeitsentwicklung mit dem Enneagramm.

Wenn der Enneagramm Stil des Klienten feststeht, kann sich der Coach an den neun Wahrnehmungsstilen orientieren und dabei die natürlichen Stärken fokussieren, die in der Persönlichkeit des Klienten verankert sind. Das Wissen um die natürlichen Stärken der verschiedenen Enneagramm Stile, ermöglicht dem Coach bessere und gezieltere Fragen zu stellen. Es hilft ihm die Lebensthemen, Herausforderungen und Zusammenhänge zu erkennen und sie im Coaching zu berücksichtigen.

Warum ist stärkenorientiertes Coaching so wichtig?

Zuallererst stellt es die Kompetenzen in den Vordergrund. Der Klient wird sich der eigenen Stärken und Ressourcen bewusst. Dies ist die Basis für die Bewältigung von Herausforderungen oder die Entwicklung neuer Ideen.

Durch den Fokus auf die eigenen Ressourcen wird auch die Wertschätzung für die eigenen natürlichen Stärken gefördert. Jetzt erst wird der Weg frei für nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung. Persönlichkeitsentwicklung mit dem Enneagramm zeigt uns die Stärken und die Entwicklungsmöglichkeiten auf.

Jede Stärke hat drei Aggregatzustände bzw. Entwicklungsstufen

• die natürliche Stärke Diese Stärke ist in der Persönlichkeit verankert und fällt leicht.
• die entwickelte Stärke Durch Selbstbeobachtung, ehrliches Feedback und aktive persönliche Entwicklung wird die natürliche Stärke weiterentwickelt.
• die überdosierte Stärke Eine natürliche Stärke wird bei Überdosierung von außen als Schwäche erkannt.

Meist wird die Stärke noch von einem limitierenden Glaubenssatz oder einer inneren Festlegung begleitet. Leider können diese die persönliche Weiterentwicklung verhindern. Manch ein Glaubenssatz macht dabei oberflächlich einen guten ersten Eindruck, kann den Besitzer aber dazu bringen andere Menschen abzuwerten oder vorzuverurteilen.

Bei welchen Themen kann mir stärkenorientiertes Coaching helfen?

Stärkenorientiertes Coaching soll dir helfen, dein Leben nach deinen Vorstellungen zu gestalten. Es unterstützt dich dabei deinen beruflichen und privaten Herausforderungen authentisch zu begegnen und diese erfolgreich zu meistern.

Das kann Stärkenorientiertes Coaching:

• Du wirst dir deiner Situation bewusst und kannst diese besser reflektieren
• Du lernst deine Veränderungswünsche zu benennen
• Du kannst schneller Handlungsimpulse und Ideen entwickeln
• Du kannst schneller alternative Lösungsansätze entwickeln
• Du lernst dich selbst und deine Ressourcen besser kennen
• Du kannst Strategien entwickeln, um Ziele zu erreichen
• Du aktivierst deine Vorstellungskraft
• Du erkennst neue Umsetzungsmöglichkeiten und den nächsten Schritt
• Du entdeckst in welchem Intelligenzzentrum du zu Hause bist
• Du erkennst welches Intelligenzzentrum für dich schwer erreichbar ist
• Du lernst alle drei Intelligenz- bzw. Wahrnehmungszentren zu nutzen

Was geschieht, wenn nicht stärkenorientiert gecoacht wird?

Ohne Stärkenorientierung könnte das Coaching ziellos umherirren und sich von negativen Impulsen ablenken lassen. Diese Art Coaching könnte den Fokus auf die Vergangenheit richten und eine Opferhaltung des Klienten unterstützen. Vielleicht würde dieses Coaching gute Tipps und schnelle Lösungsvorschläge bieten, aber die wichtige Selbsterkenntnis würde auf jeden Fall zu kurz kommen. Wahrscheinlich ist es weniger zielgerichtet und nicht effektiv genug.

Für mich ist Stärkenorientierung die beste Art Coaching, mit der Klienten nachhaltige Ergebnisse und Veränderungen erzielen können.

Wir sind alle verschieden und nehmen unsere Umwelt unterschiedlich wahr

Wir nehmen unterschiedlich wahr, wir denken und handeln individuell. Wir haben unterschiedliche Werte, Bedürfnisse und Stärken. Wir werden von unterschiedlichen Motivationen angetrieben und von unterschiedlichen inneren Blockaden geplagt.

Wenn Coaching stärkenorientiert ist, können wir lernen unsere innewohnenden Stärken zu erkennen, auszubauen und weiterzuentwickeln. Wir lernen authentisch zu sein und unseren eigenen erfolgreichen Weg zu gehen.